.gif)
_(1).gif)
.png)
काठमाण्डौ । बीमा कम्पनीहरुमा लगानीकर्तालाई सर्वाधिक बोनस सेयर वितरण गरेको आइएमई लाइफ इन्स्योरेन्सले आफ्ना कर्मचारीलाई समेत उत्कृष्ट बोनस वितरण गरेको छ ।
कम्पनीले गत आर्थिक वर्षमा मात्रै कार्यरत आफ्ना कर्मचारीलाई २ करोड ३४ लाख ४३ हजार रुपैयाँ बोनस वितरण गरेको छ । यो रकम अघिल्लो आर्थिक वर्षको तुलनामा ६१।७४ प्रतिशतले बढी हो ।
अघिल्लो आवमा कम्पनीले आफ्ना कर्मचारीलाई १ करोड ५० लाख ५१ हजार रुपैयाँ बोनस बाँडेको थियो ।
बोनस ऐनअन्तर्गत रोजगारदाता प्रतिष्ठानले आर्थिक वर्षभरि आर्जन गरेको मुनाफाको १० प्रतिशत रकम कर्मचारीलाई बोनसको रुपमा वितरण गर्नुपर्ने प्रावधान छ ।
आइएमई लाइफ इन्स्योरेन्सले प्रत्येक वर्ष व्यवसाय बढाउँदै लगानीको दायरा समेत बृद्धि गरेको छ । जसबाट कम्पनीले उल्लेख्य आम्दानी गरी आर्जित मुनाफाबाट कर्मचारीलाई उत्कृष्ट बोनस, सेयरधनीलाई लाभांश र बीमितहरुलाई समेत चलेको बोनसदर वितरण गर्न सफल भएको छ ।
कम्पनीले गत आर्थिक वर्षमा मात्रै २४ करोड ८ लाख १३ हजार रुपैयाँ खुद नाफा आर्जन गरेको थियो । यो नाफा अघिल्लो आर्थिक वर्षको तुलनामा ८७.१८ प्रतिशतले बढी हो । अघिल्लो आवमा कम्पनीले १२ करोड ८६ लाख रुपैयाँ नाफा कमाएको थियो ।
यसका साथै कम्पनीले गत आर्थिक वर्षमा कर्मचारीको तलब पनि ५.२२ प्रतिशतले बढाएको छ । अघिल्लो आर्थिक वर्षमा कर्मचारी तलबका लागि ७ करोड ८३ लाख रुपैयाँ खर्च गरेको कम्पनीले गत आर्थिक वर्षमा भने ८ करोड २४ लाख रुपैयाँ खर्चेको छ ।
(1).gif)
त्यस्तै, तलबसँगै कर्मचारीहरुले पाउने भत्ता पनि ८.५९ प्रतिशतले बृद्धि भएको छ । गत आवमा कम्पनीले कर्मचारीलाई भत्ता स्वरुप ६ करोड ६२ लाख रुपैयाँ खर्च गरेको छ । अघिल्लो आवमा भने कम्पनीले ६ करोड ९ लाख रुपैयाँ मात्रै खर्च गरेको थियो ।
त्यस्तै, चाडपर्व भत्ताका लागि कम्पनीले १ करोड ३ लाख ३३ रुपैयाँ खर्च गरेको छ । यस्तो शीर्षकमा गरेको खर्च भने सामान्य घटेको छ । अघिल्लो आवमा कम्पनीले चाडपर्व भत्ता बापत कर्मचारीलाई १ करोड ३ लाख ३९ हजार रुपैयाँ खर्चेको थियो ।
कम्पनीले कर्मचारीको स्वास्थ्य उपचार तथा बीमाका लागि भने गत वर्षमा १ करोड रुपैयाँ खर्च गरेको छ । यो रकम गत आवको तुलनामा १४०७.९५ प्रतिशतले बढी हो । अघिल्लो आवमा कम्पनीले स्वास्थ्य तथा बीमाका लागि जम्मा ६ लाख ६७ हजार रुपैयाँ मात्रै खर्च गरेको थियो ।
त्यस्तै, सामाजिक सुरक्षा कोषमा ८१ लाख ८१ हजार रुपैयाँ, अन्य कोषमा ६८ लाख १५ हजार, विदा बापत पाउने भत्ता स्वरुप १ करोड ४६ लाख, तालिमका लागि ४८ लाख १६ हजार, युनिफर्मका लागि २२ लाख १४ हजार र स्टाफ इन्सेन्टिभका लागि ४ लाख ३७ हजार रुपैयाँ गरी गत आवमा कर्मचारी सेवा सुविधा शीर्षकमा कम्पनीले कुल २३ करोड ४ लाख रुपैयाँ खर्च गरेको छ ।
यस्तो रकम अघिल्लो आवको तुलनामा १४.९६ प्रतिशत बढी हो । अघिल्लो आवमा कम्पनीले कर्मचारीको सेवा सुविधा वापत २० करोड ४ लाख रुपैयाँ मात्रै खर्च गरेको थियो ।
.png)
(1).png)
(17).jpg)
.gif)
(1).gif)
.gif)
